Консильери. Лидер в тени (Ричард Хитнер) - скачать книгу , читать онлайн

Void

Виртуозы
Регистрация
2 Фев 2013
Сообщения
528,866
Консильери. Лидер в тени



Автор: Ричард Хитнер


Короткое описание книги

«Консильери»*– одно из немногих изданий по психологии лидерства и управлению компаниями, посвященное второму эшелону управленцев: исполнительным и операционным директорам, вице-президентам, заместителем, советникам, чье влияние, может определять судьбы стран, политических партий, мультинациональных корпораций и некоммерческих организаций.

Исследуя феномен «второго по званию», автор рассматривает особенности теневого лидерства, качества, необходимые для этой роли, а также способы выстраивания эффективного взаимодействия с первым лицом организации.

Советы и рекомендации, изложенные в «Консильери», не ограничены сферой управления.



Эта книга будет одинаково интересна как опытным предпринимателям и менеджерам, так и начинающим управленцам.

Первые увидят в ней знакомые ситуации и роли.

Вторые с её помощью проанализируют свои сильные и слабые стороны и определят, в каком качестве они могли бы быть наиболее эффективны: в*качестве «первого лица»*– очевидного лидера, принимающего стратегические решения и несущего бремя ответственности за них в том, числе перед сотрудниками, партнерами и общественностью или как «второе лицо»*– лидер теневой, признанный только членами организации, следующей за решениями «первого» и*приводящей в движение корпоративный механизм…
«Я искренне желаю вам внимательно и вдумчиво прочесть эту книгу.

Она дополнит те знания в области управления, которые предлагаются в Московской школе управления Сколково и других бизнес-школах или же получены вами опытным путем».


Гор Нахапетян, Председатель Совета выпускников Московской школы управления Сколково.


«Книга особенно интересна для российского читателя: она основана на опыте, который на несколько поколений отстоит от опыта российского бизнеса.

Заметим, что в этом опыте люди на ролях "бета" при всей возможной неоднозначности их положения обладают более ясными зонами ответственности и полномочий, их должности точнее обозначены и вписаны в организационные структуры, а действия более прозрачны и доступны для анализа со стороны.

Возможно, это ближайший шаг, который предстоит сделать российской бизнесу.

Тем, кто готов к этому шагу, книга окажет заметную помощь».


Михаил Кларин, Председатель правления Ассоциации русскоязычных коучей.


Книга будет интересна как опытным и начинающим управленцам, так и широкому кругу читателей.


Подробнее, скачать »
 
Сверху