Void
Виртуозы
- Регистрация
- 2 Фев 2013
- Сообщения
- 528,866
Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей
Автор: В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев
Короткое описание книги
Во втором издании более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ.
Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации.
Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России.
Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника.
Приводятся образцы форм и документов.
Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб.
Подробнее, скачать »

Автор: В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев
Короткое описание книги
Во втором издании более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ.
Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации.
Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России.
Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника.
Приводятся образцы форм и документов.
Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб.
Подробнее, скачать »
Последнее редактирование: