Void
Виртуозы
- Регистрация
- 2 Фев 2013
- Сообщения
- 528,866
Управление жизненным циклом корпораций
Автор: Ицхак Адизес
Короткое описание книги
Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках, затем наступают детство, юность, зрелость.
На самом деле люди начинают стареть с момента своего рождения.
То же самое происходит и с организациями.
Разница этих процессов только в том, что для человека сыворотку вечной молодости еще не придумали, а для компаний она существует.
Этот секрет рыночной молодости и задора изобрел один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес.
Эта книга*– «библия» метода Адизеса.
Это единственная книга, в которой автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии.
В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы: почему одни компании достигают колоссального, а также устойчивого расцвета, а другие стареют и умирают? какие проблемы на каком этапе развития нормальны, а какие аномальны? как быстро диагностировать и решить управленческие проблемы? какие четыре стиля лидерства необходимы для успешного сотрудничества и руководства организацией?
Книга переведена на 30 языков.
Подробнее, скачать »
Автор: Ицхак Адизес
Короткое описание книги
Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках, затем наступают детство, юность, зрелость.
На самом деле люди начинают стареть с момента своего рождения.
То же самое происходит и с организациями.
Разница этих процессов только в том, что для человека сыворотку вечной молодости еще не придумали, а для компаний она существует.
Этот секрет рыночной молодости и задора изобрел один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес.
Эта книга*– «библия» метода Адизеса.
Это единственная книга, в которой автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии.
В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы: почему одни компании достигают колоссального, а также устойчивого расцвета, а другие стареют и умирают? какие проблемы на каком этапе развития нормальны, а какие аномальны? как быстро диагностировать и решить управленческие проблемы? какие четыре стиля лидерства необходимы для успешного сотрудничества и руководства организацией?
Книга переведена на 30 языков.
Подробнее, скачать »
Последнее редактирование: