Уходим в отрыв. Построение эффективной компании (Кэмерон Герольд) - скачать книгу , читать онлайн

Void

Виртуозы
Регистрация
2 Фев 2013
Сообщения
528,866
Уходим в отрыв. Построение эффективной компании


Автор: Кэмерон Герольд


Короткое описание книги

О чем эта книга Эта книга о росте - о том, как его добиться и как управлять растущей компанией.

Здесь нет общих теорий и тактик.

Будучи опытным бизнес-консультантом, Кэмерон Герольд дает только практические советы - простые и максимально действенные.

Как спланировать успешное будущее и "заразить" идеей роста сотрудников? Как организовать работу в компании? Какие показатели контролировать? Автор рассматривает все аспекты бизнеса - от привлечения в команду настоящих профессионалов и выстраивания коммуникаций до организации бесплатного маркетинга и PR и повышения личной эффективности.

Советы и приемы, изложенные на страницах книги, помогут владельцам молодых компаний избежать ненужных ошибок, сконцентрироваться на достижении цели и "уйти в отрыв".

Для кого эта книга Для успешного предпринимателя со стабильным доходом, которому нужен драйв и рост прибыли не на проценты, а на порядки.

Для всех, кто хочет заразиться "вирусом" высокой доходности и не выздоравливать! Почему мы решили издать эту книгу Эту книгу привез из США и порекомендовал Игорь Манн.

По его словам, он провел более четырех часов в книжном магазине Нью-Йорка, пытаясь найти отличную книжную новинку - и найдя ее, за 4 часа взахлеб прочитал Double Double.

Фишка книги Кэмерон Герольд - известный бизнес-консультант.

В своей книге он раскрывает приемы, которые помогли десяткам его клиентов более чем в 17 странах мира в несколько раз увеличить размеры бизнеса.

Как написал один из его американских читателей, "Не знаю, почему Герольд делится своей "золотой стратегией" даром - но от таких подарков не отказываются!" От автора Один из секретов роста - стараться действовать быстрее.

Ускорить можно все.

Когда вам кажется, что вы движетесь слишком быстро, поддайте газу.

Другой секрет - нужно уметь повернуть все обстоятельства себе во благо.

PR-концепция, новостная рассылка или запись в блоге могут стать отправной точкой для чего-то большего.

Совещание или новый сотрудник могут принести с собой новые контакты.

Как только все поняли, к чему мы хотим прийти в будущем, стали появляться возможности использовать одно для другого.

Один плюс один у нас всегда равнялось пяти.

И последнее, но далеко не менее важное: я научился не воспринимать себя слишком серьезно.

Это всего лишь игра.

Мы строим компании для того, чтобы и мы сами, и наши сотрудники получали удовольствие от процесса, а не только от достигнутого результата.

Я научился получать удовольствие от работы.

Раньше я повторял: "Слава богу, наконец- то понедельник!", потому что любил создавать компании, в которых работал, и до сих пор люблю консультировать людей, которые чувствуют то же самое.




Подробнее, скачать »
 
Последнее редактирование:
Сверху