У меня бизнес в Москве, и я хочу сейчас найти себе заместителя, потому что самому трудно со всем справляться. И как вы считаете, стоит ли кандидатов на эту должность проверять с использованием полиграфа.
Мне кажется, что толку от такой проверки никакой не будет. Обмануть полиграф не очень сложно, да и далеко не всегда можно по показаниям прибора точно определить, правду говорит человек или нет.
Очень часто HR менеджеры используют полиграф для проверки сотрудников при приеме на работы. И мне кажется, что вам тоже стоит использовать этот прибор для собеседований с кандидатами.
Мне кажется, что толку от такой проверки никакой не будет. Обмануть полиграф не очень сложно, да и далеко не всегда можно по показаниям прибора точно определить, правду говорит человек или нет.
Обмануть полиграф в принципе возможно, но для этого нужны долгие тренировки. Если вы думаете, что с легкостью обманите полиграф, начитавшись советов в интернете, то вы ошибаетесь. Сейчас действительно многие компании при приеме сотрудников на работу используют проверку на детекторе лжи. Правда, нужно сказать, что принуждать к такой проверке работодатель не имеет права, обязательно должно быть письменное согласие кандидата на должность. Вот тут нашел хорошую статью по этому поводу https://psymod.ru/detektor-lzhi/360-detektor-lzhi-proverka-na-rabote.html. Там как раз рассказывается как проходит проверка, законна ли она, как себя вести, можно ли отказаться и т.д.
На данном сайте используются файлы cookie, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших файлов cookie.