Руководителям предприятий всех форм собственности!
-)
ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ПООЩPЯТЬ УПОТPЕБЛЕНИЕ СПИPТНОГО
В PАБОЧЕЕ ВPЕМЯ
(Аргументы для начальства)
. Уменьшается стресс.
. Появляется стимул ходить на работу.
. Взаимоотношения становятся более доверительными.
. Уменьшаются расходы на отопление.
. Сокращаются жалобы на низкую зарплату.
. Более плодотворно используется рабочее время, так как появляется возможность
опохмелиться.
. Подчиненные задерживаются на работе допоздна.
. Сотрудники говорят то, что думают, а не то, что хочет слышать начальство.
. Сокращается потребность в служебных автомобилях.
. Сокращаются отпуска: персонал предпочитает ходить на работу.
. Улучшается субъективное восприятие коллег по работе.
. Пища в столовой или буфете становится намного вкуснее.
. Начальник с легкостью раздает премии, поскольку они тут же пропиваются.
. При заключении трудовых договоров экономится фонд заработной платы.
. Никто не смущается, если кто-нибудь икнет во время совещания.
. Сотрудники открыто высказывают свои идеи и соображения.
. Исчезает привычка напиваться во время обеденного перерыва.
. Сокращаются перерывы на кофе: он больше не используется как средство от похмелья.
. Сидение верхом на ксероксе больше не считается вульгарным.
. Бессвязное бормотание становится языком делового общения.
. Все охотно соглашаются работать больше и лучше - после пары рюмок.
. Повышается моральное удовлетворение от работы.
(C) People