Методика LERI, психологический тест Скачать

[Void]

Методика LERI, психологический тест

Как работает LERI?

• Руководитель или HR специалист получает доступ к базе знаний LERI и on-line тесту
• Сотрудники/кандидаты проходят тест
• Руководитель или HR специалист получает доступ к результатам теста и принимает
• решение о вариантах дальнейшей работы с сотрудником
• По результатам тестирования лучших сотрудников составляется «профиль должности», в котором описывается тип личности и качества, максимально подходящие под требуемый функционал на данной должности
• Сотрудники проходят обучение по основам типологии личности и эффективной коммуникации в коллективе и с клиентами
• Специалисты LERI помогают в разработке системы нематериальной мотивации, обучения, развития сотрудников.

Подробнее »

Скачать »