Как работать на «заграницу», живя в России

Void

Виртуозы
Регистрация
2 Фев 2013
Сообщения
518,643
Сколько платят россиянам зарубежные работодатели и где искать заграничный фриланс
Если вас не устраивает уровень зарплаты, но при этом остается свободное от основной работы время, то один из вариантов решения проблемы – найти удаленный фриланс за рубежом. У работы на иностранного заказчика есть много нюансов, давайте разберемся, в чем они заключаются.
Какие специалисты востребованы за рубежом

Самые востребованные за границей фриланс-специалисты – это программисты, разработчики приложений и веб-дизайнеры. Как правило, их привлекают для создания сайтов, онлайн-сервисов, мобильных приложений. Востребованы и промышленные дизайнеры, создающие внешний вид потребительских товаров.
Также найти удаленную работу на Западе могут переводчики, журналисты, редакторы. Переводчиков из России часто привлекают иностранные компании – для перевода на русский язык инструкций, справочных текстов для каких-либо продуктов, медикаментов или техники, которые выходят на российский рынок. Журналистам заказывают тематические статьи и обзоры в печатные и интернет-СМИ. Для всех главное условие – хорошее знание английского.
Есть еще такая работа, на которую иностранные компании привлекают в том числе и фрилансеров из России – тестеры или оценщики (Incountry tester). Суть работы заключается в том, чтобы протестировать, как работает то или иное приложение, программа или, например, гаджет, и написать об этом отзыв для компании. Знание английского языка для тестировщика – обязательно.


Из других специальностей, запросы на которые более-менее регулярно встречаются на специализированных сайтах – интернет-маркетологи (SEO и SMM), копирайтеры (сочинители рекламных текстов и слоганов), флэш-дизайнеры, специалисты по поиску и обработке данных.
Как искать удаленную работу за границей

Есть множество сайтов по поиску работы и найму фрилансеров – например, GetFreelancer.com, ProjectSpring.com, Elance.com, Scriptlance.com и многие другие. Принцип пользования стандартный – заходите, регистрируетесь, оставляете запрос на заказ по нужной вам специальности, через поиск просматриваете запросы клиентов и т.д.
Также популярный способ поиска фриланс-работы - на тех сайтах, где люди общаются на профессиональные темы: для переводчиков это, например, Proz.com, а крупнейшей фрилансерской биржей для программистов считается Odesk.com, где каждый фрилансер, пройдя специальный тест с позитивным результатом, сможет принять участие в одном из профинансированных стартапов Кремниевой Долины. Найдите сайт, где общаются люди вашей профессии, и продемонстрируйте свой профессионализм (например, сделайте яркую презентацию на Slideshare.net или опубликуйте свое портфолио визиток на Limeexchange.com).
Не обходите стороной и социальные сети. Например, создайте профиль с резюме на площадке европейской социальной сети Xing.com (раньше она называлась OpenBC). Эта сеть создавалась для деловых контактов, как площадка, где встречаются работодатели и специалисты. Там вы сможете наладить связи с людьми, живущими в Европе и США. Обратите внимание и на сеть LinkedIn - это международная платформа, своего рода стандарт деловой социальной сети. Там тоже можно разместить информацию о себе: образование, профессиональная специализация, опыт работы, отзывы работодателей и заказчиков, контакты. На LinkedIn можно не только размещать своё резюме, но и общаться на профессиональные темы в специализированных группах, просматривать интересующие вас профессиональные группы и откликаться на запросы.
Если вам хочется найти зарубежного работодателя, в соцсетях добавляйте к себе друзей из тех стран, где вам хотелось бы работать. Вступайте в профессиональные он-лайн сообщества, регистрируйтесь на форумах по своим интересам и специальности, а главное - общайтесь на английском. Пусть это будет ломаный английский - не беда, лишь бы вас поняли. Главное – не бойтесь. Любой навык становится тем лучше, тем чаще вы его задействуете.
Кстати, предложения об удаленной работе заграницей можно найти также на форумах российских диаспор в других странах.


Сколько платит западный работодатель

Всё зависит от того, в какой области вы специализируетесь, какого уровня вы специалист, какая конкуренция на вашем рынке, сколько времени вы готовы уделить работе. Заработки журналиста или рерайтера могут кол*****ся от 200 до 2-3 тысяч долларов (но это при практически полной занятости). Заработки программиста – от $10 до $25 в час (по данным odesk.com, средняя часовая ставка российского фрилансера в 2013 году составила $22, при более-менее полной загрузке в долгосрочных проектах доход может составить $3000-5000 в месяц). Стандартная ставка тестировщика приложений и техники – 7-8 евро в час. На сайте Limeexchange.com много предложений для дизайнеров, например, за логотип и визитку заплатят 350$. А на Elance.com можно без труда найти заказ на несложный сайт на несколько страничек за 300-500$.


Что еще важно знать будущему фрилансеру

Не пренебрегайте рекомендациями - они важны для многих западных работодателей, поэтому по возможности нужно просить своих заказчиков оставлять положительные отзывы о вас, например, на LInkedIn.
Сделайте качественное портфолио. Не обязательно вкладываться в запредельной крутости персональный сайт, но страничка с вашими работами где-то на просторах Интернета должна присутствовать, чтобы потенциальный клиент мог оценить ваш уровень.
Дедлайн - это святое. Западные заказчики обычно всё тщательно планируют, просьбы «сделать уже вчера» - это что-то из ряда вон выходящее, поэтому, скорее всего, вам поставят нормальные комфортные сроки. Но их нужно соблюсти во что бы то ни стало.
 
Последнее редактирование:

RAJ_KAPUR

Пользователи
Регистрация
11 Мар 2016
Сообщения
84
Также популярный способ поиска фриланс-работы - на тех сайтах, где люди общаются на профессиональные темы: для переводчиков это, например, Proz.com, а крупнейшей фрилансерской биржей для программистов считается Odesk.com, где каждый фрилансер, пройдя специальный тест с позитивным результатом, сможет принять участие в одном из профинансированных стартапов Кремниевой Долины. Найдите сайт, где общаются люди вашей профессии, и продемонстрируйте свой профессионализм (например, сделайте яркую презентацию на Slideshare.net или опубликуйте свое портфолио визиток на Limeexchange.com).
Самое лучшее место это форумы. Легко и свободно, без каких то обязательств перед биржами никому не нужными.
 

betballers

Пользователи
Регистрация
2 Май 2018
Сообщения
12
а есть еще ресурс toptal - в основном для программистов хорош. грубо говоря это IT аутсорс, тебя интервьюируют в несколько этапов (по специальности, оценивают уровень английского), потом определяют твою ставку в час и в зависимости от специализации/количества часов в неделю, которые ты хочешь работать - подбирают тебе компанию. очень удобная штука. За счет таких собеседований отсекают много тех, кто по уровню не дотягивает
 

zabornov

Любители
Регистрация
5 Сен 2018
Сообщения
161
Одно из главных требований это хорошее знание английского. Увы у многих с этим довольно большие проблемы.
 

zabornov

Любители
Регистрация
5 Сен 2018
Сообщения
161
Сколько платят россиянам зарубежные работодатели и где искать заграничный фриланс
Если вас не устраивает уровень зарплаты, но при этом остается свободное от основной работы время, то один из вариантов решения проблемы – найти удаленный фриланс за рубежом. У работы на иностранного заказчика есть много нюансов, давайте разберемся, в чем они заключаются.
Какие специалисты востребованы за рубежом

Самые востребованные за границей фриланс-специалисты – это программисты, разработчики приложений и веб-дизайнеры. Как правило, их привлекают для создания сайтов, онлайн-сервисов, мобильных приложений. Востребованы и промышленные дизайнеры, создающие внешний вид потребительских товаров.
Также найти удаленную работу на Западе могут переводчики, журналисты, редакторы. Переводчиков из России часто привлекают иностранные компании – для перевода на русский язык инструкций, справочных текстов для каких-либо продуктов, медикаментов или техники, которые выходят на российский рынок. Журналистам заказывают тематические статьи и обзоры в печатные и интернет-СМИ. Для всех главное условие – хорошее знание английского.
Есть еще такая работа, на которую иностранные компании привлекают в том числе и фрилансеров из России – тестеры или оценщики (Incountry tester). Суть работы заключается в том, чтобы протестировать, как работает то или иное приложение, программа или, например, гаджет, и написать об этом отзыв для компании. Знание английского языка для тестировщика – обязательно.


Из других специальностей, запросы на которые более-менее регулярно встречаются на специализированных сайтах – интернет-маркетологи (SEO и SMM), копирайтеры (сочинители рекламных текстов и слоганов), флэш-дизайнеры, специалисты по поиску и обработке данных.
Как искать удаленную работу за границей

Есть множество сайтов по поиску работы и найму фрилансеров – например, GetFreelancer.com, ProjectSpring.com, Elance.com, Scriptlance.com и многие другие. Принцип пользования стандартный – заходите, регистрируетесь, оставляете запрос на заказ по нужной вам специальности, через поиск просматриваете запросы клиентов и т.д.
Также популярный способ поиска фриланс-работы - на тех сайтах, где люди общаются на профессиональные темы: для переводчиков это, например, Proz.com, а крупнейшей фрилансерской биржей для программистов считается Odesk.com, где каждый фрилансер, пройдя специальный тест с позитивным результатом, сможет принять участие в одном из профинансированных стартапов Кремниевой Долины. Найдите сайт, где общаются люди вашей профессии, и продемонстрируйте свой профессионализм (например, сделайте яркую презентацию на Slideshare.net или опубликуйте свое портфолио визиток на Limeexchange.com).
Не обходите стороной и социальные сети. Например, создайте профиль с резюме на площадке европейской социальной сети Xing.com (раньше она называлась OpenBC). Эта сеть создавалась для деловых контактов, как площадка, где встречаются работодатели и специалисты. Там вы сможете наладить связи с людьми, живущими в Европе и США. Обратите внимание и на сеть LinkedIn - это международная платформа, своего рода стандарт деловой социальной сети. Там тоже можно разместить информацию о себе: образование, профессиональная специализация, опыт работы, отзывы работодателей и заказчиков, контакты. На LinkedIn можно не только размещать своё резюме, но и общаться на профессиональные темы в специализированных группах, просматривать интересующие вас профессиональные группы и откликаться на запросы.
Если вам хочется найти зарубежного работодателя, в соцсетях добавляйте к себе друзей из тех стран, где вам хотелось бы работать. Вступайте в профессиональные он-лайн сообщества, регистрируйтесь на форумах по своим интересам и специальности, а главное - общайтесь на английском. Пусть это будет ломаный английский - не беда, лишь бы вас поняли. Главное – не бойтесь. Любой навык становится тем лучше, тем чаще вы его задействуете.
Кстати, предложения об удаленной работе заграницей можно найти также на форумах российских диаспор в других странах.


Сколько платит западный работодатель

Всё зависит от того, в какой области вы специализируетесь, какого уровня вы специалист, какая конкуренция на вашем рынке, сколько времени вы готовы уделить работе. Заработки журналиста или рерайтера могут кол*****ся от 200 до 2-3 тысяч долларов (но это при практически полной занятости). Заработки программиста – от $10 до $25 в час (по данным odesk.com, средняя часовая ставка российского фрилансера в 2013 году составила $22, при более-менее полной загрузке в долгосрочных проектах доход может составить $3000-5000 в месяц). Стандартная ставка тестировщика приложений и техники – 7-8 евро в час. На сайте Limeexchange.com много предложений для дизайнеров, например, за логотип и визитку заплатят 350$. А на Elance.com можно без труда найти заказ на несложный сайт на несколько страничек за 300-500$.


Что еще важно знать будущему фрилансеру

Не пренебрегайте рекомендациями - они важны для многих западных работодателей, поэтому по возможности нужно просить своих заказчиков оставлять положительные отзывы о вас, например, на LInkedIn.
Сделайте качественное портфолио. Не обязательно вкладываться в запредельной крутости персональный сайт, но страничка с вашими работами где-то на просторах Интернета должна присутствовать, чтобы потенциальный клиент мог оценить ваш уровень.
Дедлайн - это святое. Западные заказчики обычно всё тщательно планируют, просьбы «сделать уже вчера» - это что-то из ряда вон выходящее, поэтому, скорее всего, вам поставят нормальные комфортные сроки. Но их нужно соблюсти во что бы то ни стало.
Хочу Вас опустить на землю... Заграничные работодатели всегда платят среднюю ставку по той стране, откуда работник. К примеру, если вы наймёте индонезийца, вы же не будете ему платить 700 - 1000 баксов. Вы ему заплатите 200 и он будет на небесах от счастья, в их стране это просто офигительные деньги.
 

Alena

Профессионалы
Регистрация
25 Янв 2015
Сообщения
578
Проблема в том что не все могут работать с зарубежными биржами из-за языка. Я тоже пыталась брать заявки, но нужно как то объясняться с заказчиками и тут возникают сложности...
 

NikeFeeD

Пользователи
Регистрация
10 Июн 2019
Сообщения
65
а как находить этих заказчиков? и язык тоже проблемка
 
Сверху